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速为企业文化

人才理念

以人为本,重视每位员工;倡导业绩与能力;推崇学习与创新;重用德才兼备。 以人为本,重视每位员工

员工是速为最宝贵的财富,公司充分尊重每位员工的个性和需求。

速为努力营造和谐、高效、健康的工作环境,使每位员工高效工作、快乐成长、健康生活。

速为真诚关心每位员工的发展,努力开发每位员工的潜能、创造员工成长的机会和环境,以实现员工与企业的共同发展。

倡导业绩与能力

优良的业绩与能力是员工自我价值及对公司贡献的体现,公司充分尊重并注重这类人才,提倡在回报上给予倾斜,工作中给予关注,以实现付出与回报的统一。

推崇学习与创新

创新是速为生存和发展的硬道理。速为的员工无论处于什么岗位,都要有创新的意识、创新的精神和创新的行动。

持续的学习是创新和发展的源动力。速为致力于建立学习型的组织,鼓励、帮助并支持员工通过任何合理的途径和方式进行学习。

重用德才兼备

“德才兼备,以德为本”是速为的用人标准;

速为建立并不断完善科学的人才评价体系和激励机制,公平回报每位员工为企业和社会做出的贡献,并重用德才兼备的人才。

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